Ma questo comportamento oltre ad esser sanzionabile dalla legge mette dinanzi a seri rischi il lavoratore, in questo modo non può certo rivendicare i suoi diritti, a partire dal riposo settimanale al giusto corrispettivo per ore lavorate, compresi gli straordinari. In assenza di un contratto spesso le parole contano davvero poco.

Se poi pensiamo a tutti i rischi che si possono correre, perché non si ha una copertura assicurativa, in caso d’incidente, ci rendiamo conto che il lavoro nero conviene molto poco. I datori di lavoro non assicurando la persona “assunta” non ha nessun obbligo nei suoi riguardi, quindi una sorta di sfruttamento moderno.

In primis dovrebbe essere il lavoratore a chiedere una forma di contratto, anche se si tratta di un lavoro stagionale per tutelare soprattutto i suoi d’interessi.

Lavoro nero e' un articoli di: Lavorare ok!