Da qualche tempo si parla di detassazione degli straordinari , vediamo nello specifico di cosa si tratta. La circolare chiarisce molti punti fondamentali sottolineando che l’aliquota ridotta si applica anche ai compensi effettuati nei festivi o nei giorni di riposo.
Rientrano nella stessa disciplina l’indennità per i lavoratori che hanno il giorno di riposo diverso dalla domenica, coloro che lavorano anche durante le festività, chi effettua orario notturno lavorativo e gli altri compensi versati per il sabato. La ritenuta del 10 % va applicata sulla retribuzione residua dopo aver sottratto le trattenute previdenziali.
Molti lavoratori stavano attendendo l’arrivo di questa circolare che in realtà ha contribuito anche a migliorare le loro condizioni. Un tempo gli venivano tassati e questo faceva sì che le ore venivano pagate allo stesso modo di quelle ordinarie, in realtà di “straordinario ” c’era ben poco.
In molti settori hanno desiderato l’approvazione di questa circolare che è anche una forma di tutela e salvaguardia dei diritti dei lavoratori che effettuano gli straordinari, specie nei giorni festivi. Anche l’Italia, negli ultimi anni, si sta adeguando a un sistema normativo dei lavoratori simile a quello già presente e in vigore in Europa.
Un notevole passo avanti per cercare di offrire sempre maggiori strumenti di garanzia alla categoria dei lavoratori .