Oggi il lavoro sembra essere diventato molto più che flessibile, un tempo si sapeva che una volta superata la fase dell’assunzione, si lavorava tranquillamente fino alla pensione, oggi no, le cose sono molto diverse.
Nuovi termini sono stati introdotti per cercare di creare delle soluzioni alternative per evitare la generale crisi che crea la disoccupazione. Per lavoro interinale, s’intende un’attività lavorativa a carattere temporanea. In Italia viene introdotta intorno agli anni novanta, proprio quando iniziano i primi periodi di crisi lavorativa.
Il contratto implica la presenza dell’azienda e la persona da assumere. Spesso questo lavoro viene “somministrato” attraverso le agenzie per il lavoro. Oggi permettono a moltissime persone di trovare delle occupazioni temporanee attraverso questo tipo di contratto. La legislazione in Italia va sempre più definendosi per creare un settore che possa offrire un minimo di tutela al lavoratore.
È forse il primo approccio al lavoro soprattutto da parte dei giovani, che considerando la difficoltà nell’ottenere un contratto a tempo indeterminato, decidono di cercare lavori interinali.
È un modo per disciplinare anche le forme di lavoro nero spesso sottopagate, in questo modo, anche se la durata è limitata, il datore di lavoro, è obbligato al pagamento di quanto previsto dal contratto.